推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺南csr企業永續管理師證照培訓班證照班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。新竹溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程評比
ESG在固定收益投資的應用板橋溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導評比
臺中esg職業健康與安全課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，高雄csr永續發展經營課程證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2023板橋esg永續規劃師認證課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2022桃園esg永續管理師證照課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2023臺中esg相關課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，高雄溫室氣體盤查顧問環境保護課程費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，高雄csr相關課程證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
炎炎夏日，大地上像是在流火。火辣辣的陽光下，碧綠的麥穗被逼迫著向金黃一個勁兒地轉變。麥穗低垂著沉重的頭顱，一場規模盛大的夏收大戲，即將登臺上演。 大個頭的聯合收割機，在麥田里吼叫著跑上幾個來回，一地金黃的麥穗瞬間就變成了麥粒。第一次見這個大家伙作業時，那大口大口吞下麥穗和秸稈最后吐出麥粒的樣子，就像一位神奇的魔術師。 記得以前依靠人力收麥時，常常要提前一個月開始做準備工作。最先要做的就是準備草繩，購買現成的價格貴些，大部分的家庭都會用稻草自己來編，盡管累點卻省錢。搓草繩前，一定要先把稻草放在水中浸濕，這樣的稻草才有韌性，也更方便搓。兩只手拿著兩把稻草，在手掌中轉動，越搓越長。幾個人一起動手，一天時間，就能讓自家的稻草變成一根根草繩。 草繩準備好，就該是鐮刀了，這可是收割小麥的主要工具。一把鋒利的鐮刀，不但可以節省力氣，還會大大提高收割小麥的速度。而鐮刀是否鋒利，關鍵取決于一個好的磨鐮人。在我家，祖父是最稱職的磨鐮師。生銹的鈍鐮刀，經過祖父的手，在那磨刀石上“哧拉、哧拉……”地一通磨礪，瞬間就恢復了昔日的鋒利。陽光下，鐮刀的鋒刃上閃爍著耀眼的光芒，不用言語，就能讓人“敬而遠之”。 此外，還要準備一塊曬場，將收割下來的麥子碼垛、打場和晾曬。這樣的曬場，正是收割小麥的夏收主戰場。將收割下來的麥子，用草繩捆成捆，用排子車拉回家，在這曬場上碼成垛，再將晾曬多日的小麥用打麥機脫粒，之后又是一番晾曬，最后剩下的那些殘余，還要用木锨揚場。好的揚場手，一木锨麥子就高高揚出去，劃出一個完美的弧度，落下來后，麥粒是麥粒，麥糠是麥糠。 俗話說得好，“六月的天，孩子的臉——說變就變。”剛剛還是天空晴朗，不一會兒，一陣大風吹過，就會吹來一場狂風暴雨。這對于割倒的麥子來說，絕對算得上是一場不小的“災難”。所以，整個麥收基本上就算是“搶收”，和時間爭，和天氣搶。 轉眼又是一年的麥收時節，金黃的麥穗讓大地鋪上了一層厚厚的金子。一陣熱風吹來，吹來的是農人心頭無盡的希望，這是流汗后最大的收獲，是土地的恩賜，更是歲月給予勞動者最豐厚的回報。麥收時節，幸福與喜悅一起填滿農人的心房。 >>>更多美文：美文閱讀
河南省光山縣北向店鄉，一個在中華歷史上默默無聞的小鄉村，卻在1947年因劉伯承在此遇險，而發生了一起慘烈的遭遇戰，從此名揚天下。 1947年8月，中原野戰軍在劉、鄧率領下，出敵不意，挺進大別山，將戰場引向蔣軍腹地。經3個月的艱苦戰斗，在大別山站穩了腳跟，建立起了根據地。 1947年12月，為擴大根據地，建立戰略縱深，劉伯承率領的指揮部，跟隨1縱前往淮西。 根據當時掌握的敵情，指揮部和1縱選擇的行軍路線，是取道敵人圍攻部署的空隙處，基本上沒有敵情。沒想到，就在指揮部和1縱離開大別山不久，敵人竟然察覺了中原野戰軍的一部分，想要北渡淮河的計劃，并且派遣“五大王牌”之一的胡璉整編第11師，搶先趕往光山縣北向店，并在此東北方向的菜園地區設伏布陣。 12月13日晚，1縱在開進途中，派出的警戒分隊發現了整編第11師的行蹤，縱隊司令楊勇得知后，立刻感到大事不妙。 因為整編第11師部署的陣地，正是劉伯承率領的指揮部在當日將要宿營的地方。 當時，由于部隊為躲避敵人偵察，采用曉伏夜行，且一縱的電臺故障，劉伯承率領的指揮所對敵情不為所知，還是按照行軍方案抵達了菜園。當警衛排長帶著部分人員進入村子探查情況時，立刻發現情況不對，隨即帶領人員退出村子，并將敵情上報給劉伯承。 劉伯承臨危不亂。立即帶著指揮部，轉向趕往2旅的宿營地域--北向店，并令2旅盡快做好戰斗準備，搶占有利地形，與敵人打遭遇戰。 此時，初升的日頭驅散了晨霧，部隊綜合各方情報。發現遭遇的敵人不止是“五大王牌”的整編第11師，還有羅廣文整第10師，同時，在陣地的西北和西面，還有2個團的敵人正在趕來。 原來，白崇禧發現一縱動向后，感覺面對的部隊非同一般，并判斷出中原野戰軍的指揮機關應該在此。于是，蔣介石下令：得劉伯承者 賞洋兩千萬，并嚴令白崇禧親自督戰。 當我警衛部隊部署陣地完畢，敵人的炮火就傾瀉而下。因為是遭遇戰，沒有縱深讓2旅部署，旅指暫時也無法后撤，劉伯承就留在了旅指不遠處。 北向店戰斗，戴潤生率領的2旅，面對三倍于己的蔣軍精銳，在臨時占領的小土丘上，死死堅守了10多個小時，硬是沒有讓敵人前進一步。戰斗最激烈時。劉伯承親自蹲在陣地后數百米處指揮，并鼓勵戰士道：“前方將士同命，我決不后退，我就在你們身后”！ 北向店一戰，其慘烈程度，據稱只有上甘嶺戰役可以相比。雖自己付出了不小的代價，但也給敵人以沉重打擊。傍晚，支援部隊趕到，劉伯承聞知指揮機關已安全轉移，隨即與掩護部隊安全撤出。 蒼山如海，殘陽如血！ 此戰29年后的1976年，我滿懷流淌著的紅色基因，以知青的身份，從喧鬧的城市來到這里，在這片鮮血染紅的土地上，歷練了兩年多，切身感受到了農民對腳下土地的依戀，對革命先烈的感恩，和與天俱有的純樸和善良，從中品味出了中華美德的深刻內涵。這也是我人生踏入社會的第一步，并由此走入部隊，走進工廠，走向自我奮斗的遠方，…… 那年我十八歲。 時光又流轉了45年，禁不住大半生對這片土地的魂牽夢繞，和那對昔日鄉間親情的朝思暮想，我又踏著那熟悉的鄉埂小道，回到了這里，回到了這第二故鄉…… 面對物是人非的秋黃田野，我一個人默默地望了很久，走了很遠，心潮跌宕著，浮想聯翩著，最終卻無法釋放出積淀許久的情愫。因為在半個世紀的生涯中，我的人生積淀了太多的情感，太多的冷暖，太多的厚重！ 我曾多少次想過，要去報答那些對自己有過恩惠，有過情義，甚至在我磨難時對我溫馨一笑的人！但面對這片厚重的土地，面對那些依然健在的或已經逝去的鄉親，我卻無言相對，不知從何做起。 因為無法報答，內心總有一種歉疚！ 夕陽中，我遙望了很久，很久，…… 遙望中，不經然想起了一句話：人間的真情是純靜的，是不計功利的，真情是不求回報的，真情真愛就像太陽照耀萬物一樣，是無私的；愛的唯一期待，就是讓每一個被愛過的人，讓愛在自身滋養，長成參天大樹，然后為萬物遮護風雨，哪怕是一片落葉，也要隨風把情愛帶向四方！ 這句話是誰說的，忘記了。 寫于2021年終 >>>更多美文：心情隨筆
男人是外省的，三十左右，進城建筑大軍中普普通通的一員。他來我店里買電纜，我這沒有，指給他朝北走大約四百米那兒有個店，有賣，我們的總店。他去了，回來時，電纜盤成圈在手里挎著，又在我這買了頭盔、線墜、鋸，都是木工用的。 大約三天后，他又來了，吞吞吐吐跟我磨叨，那天買的30米電纜，差10米。我吃驚，我們幾十年老店，公平做生意，絕不坑人的，馬上拿起電話給他求證。他擺擺手說不用問了，異鄉人嘛，吃點虧認了。那不行，我電話聯系總店，果然是錯了，百米電纜還剩80米。總店那邊讓他過去拿錢，他反倒說算了吧。我看出了他初來乍到的謹小慎微，只好讓總店的人把錢給他帶了過來。 他告訴我工地用的緊俏貨和廠家以及規格，過時的工具就不要進了。很誠懇。 半月后，他媳婦要從老家來，他胃不好，她是專門來給他做飯的，他要租一居的單元房，房找好了，就在我們店的樓上，新裝修的，家具電器齊全，有網，他很滿意，房東要押金兩千。他找我幫忙，手頭緊，想少交點押金，他保證，一點都不會損壞屋內東西。我猶豫，各種拒絕的理由在腦子里盤旋，心想，沒錢還找這么好的房子，你一外地人，我怎么知道你好賴？他要把身份證押給我，說自己在工地怎么湊合都行，媳婦不能。我不能押身份證，我只好說試著跟房東談談，我期待房東拒絕我，我也就順坡下驢了。 房東卻誤解了我的意思，當著男人的面，她說不要押金行，但是說好了，說萬一東西損壞丟了什么的就朝著我說，反正我的店也跑不了。無形中，我當了保人，平生第一次。他感激的話說出來又吞吞吐吐不利落了。我讓門房的大爺注意點他，外地人路跑的多了去了。 他的行李很簡單，就兩個包裹，一包裹衣服一包裹被褥。房東說，雖然人家是打工的，可被褥和衣服都很干凈，不似頭不梳臉不洗腳丫子臭烘烘的主兒。一天夜里，房東來送電費卡，非拉著我一起去送上樓。小兩口正吃飯，白米飯、素炒白菜、豬排骨、紫菜雞蛋湯，房間熱氣騰騰的，家的味道滿滿。 房間的電視、空調、壁燈、衣柜……用報紙遮蓋著，我想起，搬家前，男人向我要了些報紙。他說這些用不著，蓋上干凈。 男人的頭盔掛在鞋架上，橙紅的頭盔，俏皮地畫了3只兔子，擠擠挨挨很親密。男人羞澀地說，是媳婦畫的，兒子屬兔，我們倆也屬兔。 他媳婦很健談。說他是第一次出來打工。他是農大的園林技師，培育桑葚新品種，大棚種植，三年了，不理想，網上查到這邊有個農大，他慕名而來跟教授學，一天兩天也學不會，只好邊干活邊鉆研。 媳婦俊俏。男人說是大學里費了老勁才追到的，媳婦老家產甘蔗，男人天天買棵甘蔗扛著去宿舍追她，用刀削皮，切成小塊，用牙簽插著，擺成大大的“LOVE”，這戲碼沒有感動媳婦，倒是有一次男人買的甘蔗里面發紅了，他自己吃了，他回了宿舍，媳婦聽同學說發霉的甘蔗易中毒，急了，大半夜的勇闖男生宿舍。當然，那晚，他沒事，意外的是媳婦自投羅網上鉤了。 他的農場也種甘蔗，專門給媳婦種的，跟她老家的比起來味道遜色多了，但是，她說，甜味不足愛情補，他的甘蔗兩頭甜。真是一對兒別致的小夫妻！我的保人做得值。 兩個月后他們要回老家了，農大的老教授跟他們一起走，他的執著和不怕苦感動了老教授，樂意親自去指導。他和媳婦一起來道別，我要了小兔子的頭盔作紀念，我看見它就想笑。 房東收房那天我沒去，交接得清楚，房費電費水費衛生費都沒虧欠，且擦拭得干干凈凈。有新房客入住，奇怪這房里還飄著別樣的味道，那種溫暖的家特有的味道。 >>>更多美文：短篇小說
台北sdgs課程證照證照班
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